– Área profesional: Sostenibilidad
– Función: Operaciones, Ingeniería y Mantenimiento
– Tipo de contrato: Indefinido
– Experiencia: 12-15 años
– Fecha de incorporación: inmediata
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:
Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y procesamiento de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia variedad de líneas de negocio. Aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para prestar servicio a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company está presente en más de 100 países y emplea aproximadamente a 20.000 personas en todo el mundo.
El/la Global Palm Sustainability Manager combina el liderazgo estratégico global con la ejecución de programas regionales, con el apoyo de nuestros equipos regionales de sostenibilidad de palma ubicados en Indonesia y Latinoamérica. El puesto trabajará para perfeccionar nuestra estrategia y liderar la implementación de nuestro compromiso NDPE, el cumplimiento del EUDR, la descarbonización de la cadena de suministro, entre otras prioridades.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
El/la Global Palm Sustainability Manager liderará la estrategia de sostenibilidad de palma de LDC y su implementación, guiándose por nuestra Política de Sostenibilidad de Palma, en todas las regiones de origen de palma y mercados de destino, creando valor para LDC, nuestros proveedores y clientes.
El puesto impulsará la alineación global, el seguimiento del desempeño y la digitalización de nuestros programas de trabajo regionales en Asia, Latinoamérica y África, con el objetivo de lograr una mayor eficiencia, automatización e integración del programa de trabajo global. Este puesto también liderará la relación y las alianzas con grupos de interés clave de alto nivel, como nuestros clientes, proveedores, responsables políticos, asociaciones sectoriales, sociedad civil, etc.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Estrategia global de sostenibilidad de palma y liderazgo del programa
- Liderar la implementación de la Política de Sostenibilidad de Palma de LDC en todas las regiones de origen (Asia, Latinoamérica y África), con el apoyo de los equipos regionales de sostenibilidad de palma y en estrecha colaboración con las áreas comercial, de cumplimiento normativo y otras funciones internas.
- Actuar como punto de referencia global para la sostenibilidad de palma, tanto interna como externamente.
- Liderar los equipos regionales de sostenibilidad de palma y garantizar la alineación entre los distintos programas regionales de sostenibilidad.
- Abastecimiento responsable y NDPE
- Garantizar la trazabilidad de la cadena de proveedores hasta el origen, de acuerdo con nuestros objetivos.
- Supervisar la debida diligencia NDPE de los proveedores, la evaluación y mitigación de riesgos, la gestión de reclamaciones, el seguimiento del desempeño y el desarrollo de capacidades.
Cumplimiento normativo y certificaciones
- Realizar un seguimiento proactivo de las últimas novedades regulatorias relacionadas con la sostenibilidad, tanto en los mercados de destino como en los países de origen, y garantizar la preparación de LDC para el cumplimiento de normativas como el EUDR, la CSDDD de la UE, etc.
- En particular, liderar la implementación y mejora continua del sistema de gestión del EUDR a nivel global, en coordinación con los equipos regionales de los principales países de origen, para cumplir con el calendario de implementación del EUDR (diciembre de 2026).
- Supervisar distintos programas de certificación de sostenibilidad, incluidos RSPO, ISCC, certificación ecológica, etc.
Descarbonización de la cadena de suministro
Liderar la colaboración con los equipos de carbono y comerciales de LDC para implementar nuestro plan de descarbonización de la cadena de suministro de acuerdo con nuestros objetivos.
Datos, digitalización y seguimiento del desempeño
- Impulsar la digitalización y automatización de la gestión y el análisis de datos de sostenibilidad de palma.
- Mejorar el seguimiento y reporting periódico de KPI para uso interno y externo.
Relación con grupos de interés y alianzas
- Establecer alianzas estratégicas con proveedores, clientes y ONG clave para avanzar en las prioridades de sostenibilidad de LDC, como la agricultura regenerativa, las prácticas agrícolas sostenibles, las iniciativas de paisaje, etc.
- Representar a LDC en los principales foros del sector, grupos de trabajo, etc.
Comunicación y reporting
Liderar las contribuciones a los informes y comunicaciones periódicas en materia de sostenibilidad.
Conocimientos y experiencia
- Experiencia esperada: aproximadamente 15 años de experiencia en sostenibilidad de palma o abastecimiento responsable, así como experiencia en la gestión de equipos multiculturales.
- Conocimientos especializados: conocimiento profundo de las cuestiones ambientales y sociales relacionadas con las cadenas de suministro de palma, NDPE, normativas relevantes como el EUDR, esquemas de certificación (RSPO, ISCC, ISPO, MSPO) y contabilidad de carbono.
- Formación: se requiere titulación universitaria. Se valorará positivamente contar con un máster.
- Idiomas: dominio profesional de inglés y español, tanto hablado como escrito y para presentaciones. El francés será muy valorado.
- Sistemas: nivel avanzado de MS Office. Se valorarán conocimientos de Power BI y otras herramientas digitales.
Competencias técnicas/funcionales
Sólidas capacidades analíticas y de gestión de proyectos.
Otras habilidades y competencias
Pensamiento estratégico, motivación, asertividad, sólidas habilidades de comunicación y relación con grupos de interés, y capacidad para desenvolverse adecuadamente en entornos de trabajo dinámicos.
Resolución de problemas
Capacidad para gestionar opiniones divergentes y trabajar para alcanzar consensos entre los distintos grupos de interés.
Interacciones / interlocución
Equipos regionales y globales de sostenibilidad, equipos comerciales, proveedores, clientes, ONG, DT&A y comunicación.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
Diversidad e inclusión
LDC se guía por un conjunto de valores compartidos y elevados estándares éticos, siendo la diversidad y la inclusión parte de nuestro ADN. LDC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que promueva y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.
LDC fomenta la diversidad y apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.
Sostenibilidad
La creación de valor sostenible está en el centro de nuestro propósito como compañía.
Nos apasiona crear un valor justo y sostenible, tanto para nuestro negocio como para el resto de los grupos de interés de la cadena de valor: nuestros empleados, socios comerciales, las comunidades con las que interactuamos y el entorno que nos rodea.
Qué ofrecemos
Ofrecemos un entorno internacional, dinámico y estimulante, que permitirá desarrollar tus capacidades y potenciar tus habilidades y experiencia, con excelentes oportunidades de desarrollo profesional dentro de una de las compañías privadas más grandes y sólidas del mundo.
Nuestros beneficios
- Salario y beneficios competitivos.
- Trabajo híbrido disponible (no aplicable a todos los puestos).
- Acceso a formación y desarrollo profesional.
